業(yè)內(nèi)人士都知道，建筑企業(yè)想要成功取得一張施工資質(zhì)可謂知易行難，從人力、物力、財(cái)力等幾個(gè)方面來說都需要企業(yè)花費(fèi)大量成本來準(zhǔn)備。然而很多企業(yè)可能胸有成竹，自以為把工作做到位，提交材料后被告知審核未通過，導(dǎo)致功虧一簣。企業(yè)要靠自己辦理資質(zhì)，最快可能都要半年，如果中途再出差錯(cuò)，在一定程度上會(huì)耽擱工作進(jìn)度。因此，筆者在這里簡單總結(jié)施工資質(zhì)未通過審查的常見因素。

　　一、企業(yè)業(yè)績問題

　　這一點(diǎn)一般體現(xiàn)在資質(zhì)升級(jí)過程中，因?yàn)樾罗k資質(zhì)對(duì)企業(yè)沒有業(yè)績要求。因此，施工企業(yè)要注意業(yè)績備案。具體怎么做？以四川省為例，一定要在工程竣工驗(yàn)收合格的30個(gè)工作日內(nèi)登錄四川省建設(shè)廳資質(zhì)系統(tǒng)辦理業(yè)績備案，需要上傳的資料有工程中標(biāo)通知書、施工合同、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。如果未在相應(yīng)系統(tǒng)錄入，之前的業(yè)績等于白做，不算有效。另外，企業(yè)要切記不能上報(bào)超越本單位資質(zhì)范圍的工程業(yè)績，否則不但申請(qǐng)通不過，還可能造成資質(zhì)會(huì)撤銷。

　　二、技術(shù)負(fù)責(zé)人問題

　　技術(shù)負(fù)責(zé)人是最容易出差錯(cuò)的環(huán)節(jié)。很多企業(yè)都出現(xiàn)技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績不齊全、業(yè)績不符合要求等問題，更有甚者直接沒有上傳技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績資料。在相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)中，部分等級(jí)較低資質(zhì)雖然不對(duì)企業(yè)業(yè)績做規(guī)定，但是要求技術(shù)負(fù)責(zé)人有相應(yīng)業(yè)績。比如水利水電總承包三級(jí)資質(zhì)，就規(guī)定技術(shù)負(fù)責(zé)人至少主持完成過2項(xiàng)水利水電工程二級(jí)資質(zhì)以上工程業(yè)績。不是每一項(xiàng)資質(zhì)都需要技術(shù)負(fù)責(zé)人做業(yè)績，因此企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)的時(shí)候要嚴(yán)格參考相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，不可疏忽大意，認(rèn)真確定對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人有無業(yè)績要求，另外還要檢查職稱證書是否存在問題。

　　三、建造師問題

　　建造師方面，主要還是業(yè)績和數(shù)量問題。上文指出，部分資質(zhì)對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人有業(yè)績要求，其實(shí)這里的技術(shù)負(fù)責(zé)人也可以用建造師來代替。同類型同等級(jí)資質(zhì)中具體業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)都一樣，只是技術(shù)負(fù)責(zé)人和建造師兩者選其一。

　　綜上可以看出，申辦資質(zhì)過程中，如果人員準(zhǔn)備充分，最大的障礙還是業(yè)績問題。從企業(yè)到個(gè)人，都需要經(jīng)過層層審批，嚴(yán)格把控。如果出現(xiàn)一丁點(diǎn)差池，都會(huì)對(duì)申辦資質(zhì)造成影響。