企業(yè)辦理建筑施工資質(zhì)，聘用人員的社保證明是重要的審核材料，對于審核通過相當(dāng)重要。在人員社保證明文件準(zhǔn)備中，很多企業(yè)由于節(jié)省資金，少繳或未繳員工的社保，導(dǎo)致社保證明不符合要求，這是值得重視的問題。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，人員社保是資質(zhì)申請中的硬性條件，社保不達(dá)標(biāo)也就領(lǐng)不到資質(zhì)證書。

建筑施工資質(zhì)辦理，人員社保應(yīng)需注意哪些問題

一、關(guān)于人員社保

根據(jù)我國《勞動法》和《社會保險法》的規(guī)定，用人單位招聘員工后，都要為其購買社保。在建筑行業(yè)，人員社保證明是企業(yè)資質(zhì)申請的必備材料，這就需要企業(yè)為員工買足社保。

二、人員社保注意事項

1、企業(yè)申報中的人員社保證明，應(yīng)滿足申報前3個月的期限要求;

2、人員社保由分公司繳納的，應(yīng)提供分公司營業(yè)執(zhí)照和當(dāng)?shù)氐纳绫５怯涀C明和憑證;

3、人員申報證明中，社保應(yīng)是由企業(yè)繳納，個人繳納的社保無效;

4、與資質(zhì)辦理公司毫無關(guān)系的單位或企業(yè)繳納的人員社保證明無效;

5、人員社保證明應(yīng)由相關(guān)單位加蓋印章，否則社保證明視為無效。

從上我們了解到企業(yè)社保證明可能出現(xiàn)的問題，這是資質(zhì)辦理中最常遇到的。此外，對于軍隊企業(yè)，資質(zhì)申請不用提交社保證明，只需出示上級部門的人事證明材料就可以了。

隨著建筑資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)的頒布，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中所要求的企業(yè)人員，在申報中都應(yīng)準(zhǔn)備企業(yè)為他們繳納的社保證明。在社保證明準(zhǔn)備中，企業(yè)要注意證明的期限是否滿足、證件是否有效。這樣才能保障企業(yè)出具的證明符合資質(zhì)申請中的要求，完成資質(zhì)申請中的社保證明準(zhǔn)備工作。

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