支付工資以及職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)分錄，是各位會(huì)計(jì)人們經(jīng)常遇到的問題，如果對(duì)這方面的內(nèi)容不熟悉，就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

支付工資以及三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：

1.計(jì)提時(shí)：

借；管理費(fèi)用

貸；應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

2.支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)在有的計(jì)提，有的不計(jì)提，如果是不計(jì)提的話，直接支付

借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸；銀行存款

4.如果提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，收到退回的工會(huì)經(jīng)費(fèi)

借：銀行存款等

貸：應(yīng)付職工薪酬–工會(huì)經(jīng)費(fèi)

三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)分別是：

1、職工福利費(fèi)是工資薪金總額的14%；

2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)是是工資薪金總額的2%；

3、職工教育經(jīng)費(fèi)是工資薪金總額的2.5%；

職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提比例

職工教育經(jīng)費(fèi)方面，為鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)職工教育投入，《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》規(guī)定，除國務(wù)院財(cái)稅主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

職工教育經(jīng)費(fèi)的扣除原則

必須實(shí)際發(fā)生，企業(yè)該回項(xiàng)支出，必須實(shí)際發(fā)生，僅僅計(jì)提，而未實(shí)際發(fā)生的支出不得企業(yè)所得稅前扣除。比如你公司答按工資總額計(jì)提了8%的職工教育經(jīng)費(fèi)，如果這筆錢當(dāng)期沒有支出，則應(yīng)當(dāng)納稅調(diào)增。

以上就是有關(guān)工資以及三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄已經(jīng)扣除的標(biāo)準(zhǔn)和比例原則，想了解更多有關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

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文章名稱：支付工資會(huì)計(jì)分錄怎么寫（應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄例題）

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