財務(wù)部門會根據(jù)公司規(guī)模大小設(shè)置不同的崗位，我們比較熟知的崗位有如下：財務(wù)總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、主辦會計、會計助理、開票員、出納等等。

如此多的崗位分工，主要是看公司的規(guī)模大小與業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，并非一成不變，只要分工合理，崗位設(shè)置明確即可。

會計可以一人一崗，一崗多人，多人一崗。

規(guī)模較小的公司一個會計包羅了除出納之外的所有的工作內(nèi)容，但是因為公司規(guī)模比較小，業(yè)務(wù)比較簡單，一個人足以處理公司所有賬務(wù)處理。

規(guī)模較大的企業(yè)會計又可以按會計科目進行分工：資金管理會計、成本會計、應(yīng)收會計、銷售會計、原材料會計、費用會計、稅務(wù)會計、應(yīng)付會計等等。

再大的一些企業(yè)會計又引入了共享會計的概念，一個會計只負責一個集團多個公司的同一個模塊業(yè)務(wù)，比如負責報銷的會計只負責報銷，其他不負責，或者引入人工智能去處理完成。人工智能的引人引起會計行業(yè)的人人自危，害怕會計會被人工智能所代替。這是未來的一個趨勢，做為會計不僅要和會計競爭，而需與會計機器人進行競爭，但是基礎(chǔ)的工作，人永遠也爭不過機器人，機器人可以24小時不停的工作，并且不發(fā)生主觀差錯（程序無誤的情況下）。所以會計需要成長，努力將自己成長為管理型的會計。

從一個會計助理到一個財務(wù)經(jīng)理需要經(jīng)歷長時間的磨練與學習。但是只是磨時間還不能給你帶來成長，做會計需要學習，在實踐的同時，需要理論去支持。如果失了實踐，更需要加強理論知識的學習，等待時機，機會總是給有準備的人。

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文章名稱：公司財務(wù)部門有哪些職位（詳解財務(wù)崗位設(shè)置與分工）

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