物業(yè)資質(zhì)證，是物管公司的證件之一，也是物管公司的能力證明。辦理物業(yè)資質(zhì)證，物管公司需要花費(fèi)一定的費(fèi)用，去完成人員、材料的準(zhǔn)備。不過，根據(jù)小編的了解，雖然同樣是辦理物業(yè)資質(zhì)證，大家的辦理費(fèi)用卻又很多的差別。比如，物業(yè)資質(zhì)等級、人員招聘方式、所在地發(fā)達(dá)程度，都對辦理費(fèi)用產(chǎn)生了重大的影響。關(guān)于物業(yè)資質(zhì)證辦理費(fèi)用的影響因素，下面是詳細(xì)的影響因素介紹，大家一定要來看看。

　　1、物業(yè)資質(zhì)等級

　　企業(yè)申請的物業(yè)資質(zhì)等級越高，需要準(zhǔn)備的人員越多，拿到物業(yè)資質(zhì)證所需的費(fèi)用也就提升不少。所以，申請的物業(yè)資質(zhì)等級高低，會對物業(yè)資質(zhì)證書的辦理費(fèi)用產(chǎn)生重大影響。

　　2、人員招聘方式

　　關(guān)于物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)人員準(zhǔn)備，主要有兩種方式，一種是全職招聘，另一種是人員掛靠。全職招聘的人員要到企業(yè)工作，是企業(yè)維持運(yùn)轉(zhuǎn)的重要力量，所以全職招聘的費(fèi)用較高。而人員掛靠，掛靠人員不用帶企業(yè)上班，只是將證書用于企業(yè)資質(zhì)申報，相應(yīng)的費(fèi)用也要低很多。

　　3、所在地發(fā)達(dá)程度

　　我們都是知道，我國的東中西部發(fā)展參差不齊，發(fā)達(dá)程度也有高有低。在越發(fā)達(dá)的地區(qū)，工資標(biāo)準(zhǔn)也高，人員花費(fèi)也就越高；欠發(fā)達(dá)的地區(qū)，經(jīng)濟(jì)實力不行，但是人員費(fèi)用也就降低了很多。當(dāng)然，也不是說建議大家辦理物業(yè)資質(zhì)證時，就去欠發(fā)達(dá)地區(qū)招聘人員。因為除了人員招聘費(fèi)用外，企業(yè)還得為人員購買社保。如果聘用人員社保不在企業(yè)注冊地，社保轉(zhuǎn)移和繳納都是很大的麻煩。

　　4、資質(zhì)審批嚴(yán)厲程度

　　有的地方，對于物業(yè)資質(zhì)的審核，十分嚴(yán)厲，需要企業(yè)出具齊全的材料。如果，企業(yè)注冊所在地的主管部門，審核嚴(yán)厲程度不是那么嚴(yán)格。那么， 在相應(yīng)的準(zhǔn)備過程中，也就不需要那么謹(jǐn)慎的準(zhǔn)備，可以減少很多開支。

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　　正是由于辦理物業(yè)資質(zhì)證時，辦理費(fèi)用的影響因素較多，很多企業(yè)都會出現(xiàn)花完錢卻辦不成事的情況。只有在了解這些費(fèi)用影響因素后，才能夠減少企業(yè)開支，而又能更快完成物業(yè)資質(zhì)證的辦理。